laatgroeien

 

Home

Het Model

Contexten lijn

Praktijk

Connect

Kenmerk

Bedrijfsinformatie

Dialoog

 

 

Het Model.


Dit model geeft een organisatievorm weer voor de nevenstaande leerlijn van Burgerschap. Dat betekent dat er eerst op managementniveau de nodige besluiten genomen moeten worden.
Lees meer>>>

De documenten die in de loop der jaren zijn verschenen bij het ROCMN kunt U hier onder downloaden. Deze documenten kunnen handvatten zijn voor andere scholen als men ook met een dergelijk model wil gaan werken.

Het management neemt besluiten over:

  1. De hoeveelheid uren die er voor Burgerschap door de school per opleiding beschikbaar worden gesteld.
    Lees Meer>>>
  2. Burgerschap vindt plaats in en om de school: Hoe geeft men daaraan vorm en inhoud.
    Lees Meer>>>
  3. Burgerschap is er voor en door de leerlingen onder de begeleiding van docenten in de rol van coach.
    Hier het aanbod waaruit leerlingen kunnen kiezen door middel van een keuzeboekje, dat ieder kwartaal gemaakt wordt door de stageairs ( niveau 3/4) uit onze opleidingen (o.l.v. de Burgerschap coördinator).
    Lees Meer>>>
  4. Burgerschap is een ontwikkelingsproces dat beoordeeld moet worden.
    Lees Meer>>>
  5. Welke rollen en functies moeten daarvoor in het leven worden geroepen.
    Lees Meer>>>

 

Geen model zonder management

 

Kerntaken Burgerschap

Laatste stand van zaken LLB

 

Partners: